Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT DE VÂNZĂRI – THOR ENERGY GROUP SRL Descarcă 2 AGENT DE VÂNZĂRI – THOR TRADE GROUP SRL Descarcă 3 COFETAR – ANA GALAXY...
Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 ARGEȘ – BARMAN – ABI COFFE BAR SRL Descarcă 2 ARGEȘ – LUCRĂTOR COMERCIAL – CABRIO 3000 SRL Descarcă 3 ARGEȘ – LUCRĂTOR COMERCIAL...
În cadrul proiectului NEETS2Success, participanții la cursul de Lucrător Comercial din Târgu Cărbunești au desfășurat activități practice în cadrul magazinului PEPCO România, având oportunitatea de a lua contact direct cu mediul de lucru specific...
Principiul DNSH, prescurtare de la expresia engleză „Do No Significant Harm” („A nu prejudicia în mod semnificativ”), reprezintă unul dintre elementele esențiale ale politicilor europene privind sustenabilitatea și utilizarea responsabilă a fondurilor publice. Acesta...
Dragi părinți și dragi copii, Avem plăcerea de a vă pune la dispoziție o nouă resursă educațională extrem de valoroasă, realizată în cadrul proiectului „ROMA-EDU: Reușită prin Oportunități, Mentorat și Acces la Educație” (SMIS:...
In cadrul proiectului „ACTIV pe piata muncii din Regiunile Sud-Vest Oltenia si Sud Muntenia prin masuri integrate in pachete de servicii pentru ocupare” (cod SMIS 327481), cofinantat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin...
Înscrie-te la cursul „Manager al Sistemelor de Management de Mediu” din cadrul proiectului „Impact profesional pentru angajați” și dezvoltă competențe tot mai căutate în companii și organizații moderne. 📌 Durata cursului: 180 ore📌 Subvenție...
In cadrul proiectului „ACTIV pe piata muncii din Regiunile Sud-Vest Oltenia si Sud Muntenia prin masuri integrate in pachete de servicii pentru ocupare” (cod SMIS 327481), cofinantat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin...
Mai mult
| L | Ma | Mi | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
